Кадровое агентство: резюме
Никогда человек не был так близок к идеалу, как в своем резюме.Резюме соискателя - это краткое изложение опыта, знаний и навыков человека, претендующего на ту или иную позицию. Важно понимать, что каждое отдельно взятое резюме, должно соответствовать той вакансии, на которую вы претендуете. В нем должны быть выделены те знания и умения, которые соответствуют требованиям работодателя. Все дополнительные навыки можно поставить в конце. Структура резюме должна быть отработана так, как если бы вы пришли на собеседование и вам задают вопросы.
Например:
Ваше имя, фамилия, отчество:
Иванов Иван Иванович
На какую позицию вы претендуете:
Менеджер по качеству
Сфера деятельности, в которой вы хотели бы работать:
Машиностроение
Дата рождения:
12 апреля 1963 года
Место проживания:
м. Октябрьское поле (Не следует писать подробный адрес, просто укажите район)
Минимальная З/П:
От 30000 руб.
Контактные телефоны:
---
Таким образом, мы закончили первичное представление. Переходим ниже. А ниже можно варьировать. Как правило, строение следующее:
Образование
Дополнительное образование
Опыт работы
Опыт профессиональной деятельности
Вы можете эти пункты ставить в произвольном порядке, именно здесь выделение ключевых моментов вашего опыта будет очень актуально. Если вы окончили институт или техникум по выбранному вами профилю - безусловно, важно это поставить в начале резюме. К тому же, если вы окончили учебное заведение недавно, и опыта как такового у вас нет, образование - это ваш козырь. Но если ваше образование не соответствует заявленной позиции, то стоит поставить его ниже опыта работы, сделав акцент на местах работы и выполняемых обязанностях. Далее подробнее остановимся на пунктах: опыт работы и профессиональной деятельности. Вы можете расписать эти пункты тоже по-разному: Если опыт работы соответствует выбранной вакансии и на всех местах работы вы занимали примерно одинаковые позиции и выполняли одинаковые обязанности - перечислите сначала места работ (обязательно с последнего места работы), а за тем опыт профессиональной деятельности.
Это будет выглядеть примерно так:
Опыт работы:
2005 - н.в. ООО "Инструмент", производство электроинструмента, должность: менеджер по качеству.
2003 - 2005 ООО "…" и т.д.
Опыт профессиональной деятельности:
1
2
3 и т.д.
Если же ваши места работы разные, и функции, выполняемые вами тоже разные, лучше всего резюме сделать следующим образом:
2005 - н.в. ООО "Инструмент", производство электроинструмента, должность: менеджер по качеству.
Должностные обязанности:
1
2
2003 - 2005 ООО "…" …. ….
Должностные обязанности:
1
2
И т.д.
Ну а если вы на последнем месте работы не занимали позицию, на которую вы претендуете, либо достаточно часто меняли места работы - сначала поставьте вперед опыт профессиональной деятельности. Выделяя, таким образом, ваш опыт, которым вы владеете.
Опыт профессиональной деятельности:
1
2
3
Опыт работы:
2005 - н.в. ООО "Инструмент", производство электроинструмента, должность: менеджер по качеству. 2003 - 2005 ООО "…"
И т.д.
Еще одна заметка: если ваше предприятие меняло названия и формы регистрации, не нужно называть все, напишите последнее, действующее название. Так проще понимать, что вы не уходили-приходили, а постоянно работали на одном месте. То, что касается трудовой книжки - объясните на собеседовании.
Если у вас на предприятии был карьерный рост, разумнее расписать его следующим образом:
Опыт работы:
2003 - н.в. ООО "Инструмент", производство электроинструмента
2006 - н.в. менеджер по качеству
2005 - 2006 Начальник участка
2003 - 2005 Мастер цеха
И т.д.
Пункт, который иногда включается в резюме: причина ухода. Если причину ухода сложно объяснить - не пишите. Когда пишут: по собственному желанию, это ни о чем не говорит и ни кого не устроит. Если перевод, закрытие предприятия - указывайте. В остальных случаях - не надо указывать - объясните на собеседовании.
Господа, окончившие ВУЗы и техникумы, и не имеющие опыта работы - пишите о своем образовании, то о чем вы знаете, что вы выучили, где проходили практику, какие приобрели навыки; при наличии грамот и свидетельств необходимо их указать.
Ну и последний пункт: Дополнительные сведения. Обычно указывается опыт работы на компьютере, наличие водительских прав и автомобиля, повторно отмечается знание иностранных языков (если таковые имеются, если не имеются - не пишите "базовый" - вы не владеете иностранным языком), ваши достижения (если для данной позиции они актуальны), наличие рекомендаций, свидетельств и допусков и т.д.
В некоторых резюме есть такой смешной пункт - личностные качества. Скажите, кто про себя напишет, что он не организован, не аккуратен или безответственен. Придете на собеседование и продемонстрируете их. И, как правило, когда хорошо расписан опыт работы, и так понятно подходите вы на вакансию или нет.
Несколько заметок:
1 - резюме недолжно быть больше, чем на один лист (по крайней мере - это желательно). Много листов читать не выносимо. Постарайтесь быть более краткими.
2 - постарайтесь расписать опыт профессиональной деятельности так, чтобы было понятно, чем вы все-таки занимались. Не нужно использовать много иностранных слов (если вы не программист), укажите свой опыт коротко и ясно.
3 - если, занимая одну должность, вы выполняли смежные обязанности, либо в трудовой стоит одна должность, а вы выполняли обязанности другой должности - сначала напишите ту должность, которая в трудовой книжке, а потом в скобках отметьте ту, обязанности которой вы выполняли.
Например:
Должность: менеджер по продажам (И.О. руководитель отдела)
Ну вот, в общем-то, и все, что нам хотелось рассказать по поводу составления резюме. Как видите, это не очень простое творчество. В идеале, когда вы высылаете резюме, лучше обрабатывать его под каждую позицию отдельно. Выделяя те пункты, на которые делается упор в самой вакансии. Тогда и с вашим резюме работать проще, и лишний раз вса не будут беспокоить не нужные звонки.